Dentro de la Gestión de RRHH por Competencias, en Octubre del 2008, se elaboró el Plan de Formación correspondiente al presente año; las acciones formativas recogidas en este plan registran las solicitudes propuestas por los Gerentes y/o Jefes de Área; dichas acciones formativas buscan reducir las diferencias entre el trabajador y el puesto de trabajo que ocupa cada uno.
En este año se tienen previstas dictar más de 10,800 horas en formación, cuya inversión supera los 417,000 nuevos soles
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Resumen Presupuesto Capacitación 2009 En Nuevos Soles | ||||
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| Curso | Total Asistentes | Total Horas | Costo Asistente | Total Presupuesto |
| Formación Corporativa | 100 | 800 | 3,360 | 3,360.00 |
| Formación Corporativa On Line | 60 | 480 | 30,270 | 30,270.00 |
| Formación Específica | 192 | 4,359 | 1,882 | 361,377.50 |
| Formación Prevención | 180 | 1,200 | 1 | 240.00 |
| Formación Idiomas On Line | 31 | 4,000 | 720 | 22,320.00 |
| Total | 563 | 10,839 | 742 | 417,567.50 |